胜田（福清）食品有限公司

胜田（福清）食品有限公司

社会责任报告

（2023年度）

胜田（福清）食品有限公司（以下简称“胜田公司”）保证本报告内容不存在任何虚假记载，误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

第一部分  前言

1.本报告是根据政府对环境保护、劳工权益以及消费者权益保护等方面的重视，结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制而成。

2.公司发布本报告，旨在真实反映公司履行社会责任的状况，进一步加强与社会各界的广泛沟通，促进公司全面健康发展。

3.本报告经2024年4月召开的总经理办公会议审议通过。

第二部分  社会责任履行情况

一、公司简介

胜田（福清）食品有限公司成立于1995年，在交通便捷的福清融侨经济技术开发区内。注册资金3200万元人民币，现总投资11845多万元人民币，占地面积19595.5平方米。主要生产加工速冻食品（速冻鱼丸制、肉糜类制、菜肴类制品）、水产制品（海参、鲍鱼）。现有员工295人，其中大专学历以上47人，主要管理人员37人，科研开发人员26人。

 公司坚持以质量求生存，以诚信求发展的经营理念。努力树立品牌形象，促进企业稳健和谐发展。公司先后获得福建省水产产业化龙头企业、福州市农业产业化龙头企业、福州市“质量诚信示范单位”、“福建省诚实守信示范单位”等荣誉。

胜田人以“胜田食品、安全美味，供饷天下”为宗旨，以“打造中国健康美食品牌”为目标，精益求精不断打造高素质管理团队。科学管理，努力创新，以严格质量管理、精湛生产工艺、更高质量标准的要求落实到每个细节中去，确保产品质量安全。以周到的服务与新老客户及各界朋友携手合作，共谋发展，共创美好未来。

二、劳动关系

以和谐促稳定，以稳定促发展，构建和谐劳动关系，倡导将和谐劳动关系的创建寓于企业改革发展，企业文化建设及日常经营管理之中，使其取得良好的共振效应；坚持以人为本、协调发展。尊重职工、依靠职工，充分调动经营者、工会组织和广大职工参与创建工作的积极性，使企业和职工共同得到发展。在企业改革过程中，营造融洽的劳资关系，着力平衡劳动关系各方的利益，把维护职工合法权益与促进企业和谐发展有机统一起来，使广大职工不仅成为创建工作的参与者，更成为创建工作的受益者；把保稳定、保就业和加强民主管理、推进企业发展作为创建工作的重点，企业和职工共克时艰、共谋发展；将思想政治工作和文化建设贯穿于创建工作的全过程，由点到面，不断提高劳动关系的和谐程度，形成以《公司法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规为规范，以民主管理、制度创新为载体的和谐劳动关系格局，调动职工的工作积极性，全心全意为职工服务，增加员工归属感和忠诚度。通过构建和谐的劳动关系，实现企业经济效益和社会效益的双赢，有促进企业和谐与社会稳定。

三、环境关系

企业目前已实行雨污分流，规范化排放口，并设立了排污标志牌。主要生产废水为喷涂废水，喷涂废水进入已建的喷涂废水处理设施处理后进入循环水池，全部返回生产工艺使用，生产废水零排放。

公司对固体废弃物分类回收，并严格执行危险废物转移联单制度，固废处置利用率100%，危废处置率100%。

为确保国家财产及员工生命安全，提高各部门、各岗位和各位员工的突发环境污染事故的处理应急能力，在事故发生时能够有效的实施救援，防止事故扩大，最大限度的降低财产损失和人员伤亡，保护环境不受污染，根据相关要求，结合本公司的实际情况，2023年委托编制了《胜田（福清）食品有限公司突发环境事件应急预案》，并向南平市建阳生态环境局备案。

在提供产品和服务的过程中重视环境影响，在产品全生命周期和全产业链加强绿色环保建设，提高产品制成率和原材料使率，推行“节能降耗、提质增效”管理措施，减少各种能源消耗，坚持创新经营和可持续发展，厂区环境整洁，办公及生活设施完备。

四、社会关系

胜田公司积极履行社会责任，支持公益事业。帮助和支持发生重大疾病，家庭困难的职工渡过难关；积极组织职工参与献血活动；给家庭突发重大困难的职工组织捐款、捐物，给困难群众送去温暖；接纳残疾人就业。通过内外结合的方式认真履行企业社会责任。

公司一直坚持责任与道义并行，诚信纳税、保护环境和赞助公益等方面积极作为。

公司对内部员工进行入职前安全、环保、职业卫生法律法规等培训，建立安全预警制度；收集相关法律法规，内设法务岗位，不定期的内部培训，提高员工的法律意识，保护员工的合法权益。

公司积极履行公共责任、公民义务及恪守道德规范。在公共责任方面，公司把环保、能源消耗和安全健康卫生等作为工作重点。积极创新，持续改进，取得了很多成果；在道德行为方面，公司积极发挥企业公民作用，兼顾顾客、员工、政府和社会等利益相关方。

五、企业文化

胜田人以“胜田食品、安全美味，供饷天下”为宗旨，以“打造中国健康美食品牌”为目标，精益求精不断打造高素质管理团队。科学管理，努力创新，以严格质量管理、精湛生产工艺、更高质量标准的要求落实到每个细节中去，确保产品质量安全。以周到的服务与新老客户及各界朋友携手合作，共谋发展，共创美好未来。

我们的追求：美食与健康的全新搭配 健康美味 供饷天下

我们的使命：开创食品加工新潮流，为顾客创造传统、美味、健康的食品

公司坚持科学发展为指导，紧紧围绕公司发展战略的要求，将企业文化建设与企业的党建、思想政治工作进一步有机结合，充分发挥党委文化建设的组织作用，利用各种宣传媒体宣传公司最新动态，以各种表彰及群众性活动来增进职工凝聚力，结合时代的变化和企业的发展，重在内容创新、形式创新、手段创新，以文化搭台，以文化塑形，以文化聚心，以文化促效，统一全员思想和目标，营造企业良好的经济发展环境和人文环境，以企业文化的软实力，助推企业实现又好又快发展。

“绿水青山就是金山银山”，良好生态环境是最普惠的民生福祉，维持人与自然和谐健康发展的基本导向是以人的福祉为目标，而人的福祉既包含了对物质财富和精神财富的需求，也包含对良好生态环境的需求。

公司提倡“信誉从质量中来，质量从管理中来”，主张"诚实守信"是经济秩序的基石，是企业的"立身之本"和一种"无形的资产"。企业家依法经营将为企业和社会创造财富，同时也是企业家担当的历史使命。并且通过各部门管理细则的实施，营造员工讲道理、守法律的环境氛围。

我们希望通过2023年度社会责任报告，将公司的社会责任信息系统、透明、真实地传达给公众，以增进对胜田公司的了解，为促进节能减排、改善环境质量，建设资源节约型、环境友好型企业作出积极贡献。

六、履行社会责任的自我评估

胜田公司在生产经营和管理中持续强化履行社会责任的理念，不忘回报社会，保护职工的合法权益，诚信对待供应商和客户，积极从事环境保护，精准扶贫、助力脱贫等社会公益事业，促进公司与社会、自然和谐发展。

公司在承担社会责任方面做了一些工作，但社会责任履行状况与相关规定仍存在差距，加快发展的任务还十分艰巨。为此，公司将加快发展，扩大产能规模，提高竞争力；强化内部管理，节能降耗，降低成本，增加效益；抓好技术创新，完善环保设施，减少排放。进一步遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督，进一步积极履行社会责任，促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。

胜田（福清）食品有限公司

2023年3月16日